Talento calificado: la piedra angular de la construcción en Uruguay 2025

El sector de la construcción en Uruguay continúa creciendo en 2025, impulsado por inversiones públicas y privadas, desarrollo inmobiliario y nuevas tecnologías. En este contexto, contar con talento calificado en todos los niveles es esencial para garantizar calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. Las consultoras de recursos humanos, como Friedman, juegan un papel clave en la captación, evaluación y desarrollo del capital humano necesario para sostener esta expansión.

La construcción: un sector en evolución constante

La industria de la construcción está atravesando una transformación profunda. La incorporación de procesos más eficientes, el cumplimiento de normativas ambientales y de seguridad, y la demanda de mayor calidad en los proyectos hacen imprescindible contar con perfiles técnicos y humanos altamente calificados. Las obras hoy requieren no solo fuerza de trabajo, sino conocimientos especializados.

La escasez de talento calificado: un desafío creciente

En 2025, muchas empresas enfrentan dificultades para cubrir vacantes clave, desde jefaturas hasta operarios. La rotación, la fuga de talentos a otros países o sectores, y la falta de formación específica dificultan la continuidad operativa. Es aquí donde consultoras como Friedman aportan valor estratégico, ayudando a identificar, atraer y retener profesionales idóneos para cada rol.

El aporte estratégico de las consultoras de RRHH

Friedman se especializa en brindar soluciones integrales de talento para el sector construcción. Nuestra grilla de perfiles disponibles abarca todas las jerarquías, incluyendo:

  1. Gerente de obra / Jefe de proyecto

  2. Arquitecto/a residente / Ingeniero civil

  3. Encargado/a de obra / Capataz general

  4. Maestro/a de obra / Técnico en construcción

  5. Oficiales especializados (albañiles, electricistas, plomeros, yeseros)

  6. Ayudantes, peones y personal de apoyo operativo

Nuestra metodología asegura una selección rigurosa y adaptada a los valores, cultura y objetivos de cada empresa constructora.

El desarrollo del país depende de obras bien hechas. Y las obras bien hechas dependen de equipos sólidos, diversos y capacitados. Apostar por el talento calificado no es solo una necesidad: es una inversión estratégica. Con el respaldo de consultoras como Friedman, el sector construcción en Uruguay puede seguir construyendo futuro con bases sólidas.

 

Un sector en expansión con nuevas exigencias

Consultora de Recursos Humanos

Novedades:

Nos impulsan nuestros clientes.

Creamos estrategias personalizadas de recruitment para identificar y retener el talento, y así impulsar el desarrollo de las organizaciones y sus personas.

Califica nuestros servicios:

 www.friedman.com.uy  

Scroll al inicio
Inscribete a nuestro newsletter y recibe novedades