El sector agropecuario enfrenta un 2025 lleno de desafíos y oportunidades, impulsado por la transformación digital, la sostenibilidad y la optimización de recursos. Las nuevas tendencias en el agro no solo buscan mejorar la productividad, sino también garantizar un impacto positivo en el medio ambiente y en la gestión del talento humano.
La adopción de tecnologías como sensores IoT, drones y sistemas de gestión de datos permite un monitoreo en tiempo real de cultivos y recursos. Esto optimiza el uso de agua, fertilizantes y energía, mejorando la rentabilidad y reduciendo el impacto ambiental. La digitalización también facilita la toma de decisiones estratégicas, permitiendo a los productores adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.
El enfoque en prácticas sostenibles es fundamental. La agricultura regenerativa, que busca mejorar la salud del suelo, aumentar la biodiversidad y capturar carbono, está ganando terreno. Estas prácticas no solo benefician al medio ambiente, sino que también mejoran la resiliencia de los cultivos frente al cambio climático.
En este contexto de cambio, la gestión del talento humano es clave para el éxito. En Friedman, entendemos la importancia de contar con equipos capacitados y motivados para afrontar los desafíos del agro moderno. Nuestros servicios de consultoría en recursos humanos están diseñados para acompañar a las organizaciones en su transformación cultural, la implementación de estrategias de retención de talento y la optimización de procesos de selección.
Con más de 70 años de experiencia en el mercado uruguayo, en Friedman ofrecemos soluciones integrales para potenciar el capital humano en el sector agropecuario. Ayudamos a las empresas a adaptarse a las nuevas tendencias con estrategias personalizadas que impulsan la eficiencia y el crecimien
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Creamos estrategias personalizadas de recruitment para identificar y retener el talento, y así impulsar el desarrollo de las organizaciones y sus personas.
