Tendencias en el sector tecnológico y el capital humano
noviembre 5, 2025
Tendencias en el sector tecnológico y el capital humano En 2025, el sector tecnológico en Uruguay continúa su expansión y
Programa de bienestar integral: impulsando el desempeño y la satisfacción laboral
En Friedman, entendemos que el bienestar de los colaboradores es clave para el éxito de cualquier organización. Por eso, hemos desarrollado nuestro Programa de Bienestar Integral, una iniciativa diseñada para fortalecer el equilibrio entre la vida profesional y personal, optimizando el rendimiento y la motivación dentro de las empresas.
Nuestro enfoque se basa en una estrategia holística
Abarca salud emocional y desarrollo profesional, adaptándose a las necesidades y objetivos de cada organización.
Beneficios y áreas de impacto
Clima Organizacional: Implementamos estrategias para fortalecer la cultura empresarial, mejorar la comunicación interna y fomentar el sentido de pertenencia.
Desarrollo Profesional: Brindamos capacitaciones enfocadas en liderazgo, gestión del tiempo y habilidades interpersonales, promoviendo el crecimiento dentro de la empresa.
Flexibilidad y Equilibrio: Diseñamos planes personalizados que permiten a los colaboradores alcanzar un balance entre sus responsabilidades laborales y su bienestar personal.
Aumento de Productividad: Un equipo motivado y saludable es más eficiente, lo que se traduce en una mejora en la calidad del trabajo y en la reducción del ausentismo.
Un Programa a medida
Cada empresa tiene necesidades específicas, por lo que nuestro Programa de Bienestar Integral se adapta a su realidad, asegurando que las acciones implementadas generen un impacto real y sostenible. Desde diagnósticos iniciales hasta la ejecución de planes estratégicos, trabajamos en conjunto con cada cliente para potenciar su capital humano.
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