Se trata de un proceso profundo que impacta directamente en el rendimiento y en la satisfacción laboral. Las consultoras de recursos humanos ofrecen programas especializados que incluyen balance de fin de año y proyección de mejoras para el próximo período. A través de una consultoría personalizada, estas actividades ayudan a que los equipos identifiquen sus logros, reconozcan áreas de mejora y proyecten acciones concretas para superar los desafíos que están por venir. Este tipo de dinámicas también promueven la comunicación abierta y fortalecen la confianza entre los miembros del equipo.